Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Unterstützung der Serviceleitung bei der Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Notbeleuchtung Planung, Organisation und Überwachung der technischen Abläufe im Servicebetrieb Sicherstellung von Qualitätsstandards, Termintreue und Budgeteinhaltung Fachliche, technische Führung und Motivation des Serviceteams Eintragung in die Handwerkskammer als Betriebsleiter Aufbau und Implementierung eines technischen Ausbildungsprogramms Was erwarten wir von Dir? Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister im Handwerk Berufserfahrung in der Gebäude- und Installationstechnik Kundenorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsmentalität Führungserfahrung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit den aktuellen EDV-Programmen Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Notbeleuchtungsanlagen Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Jetzt bewerben Bin interessiert Aktive Mitgestaltung von Organisation und Teamstruktur Vergütung nach AVR-C mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Worauf Sie sich freuen können Organisation und Steuerung der bettenführenden Stationen gemeinsam mit der Stationsleitung Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit Mitwirkung in der operativen Personalführung und Mitarbeiterentwicklung Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Leitung stationsbezogener Projekte Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Akutbereich Interesse an Führungsverantwortung Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Das ist ein Plus, aber kein Muss: Abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft diese zu absolvierenErfahrung in Personalführung Wer wir sind Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St.
Allgemeine und spezielle Pflege einschließlich der Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege. Was Sie mitbringen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe. Vorzugsweise Erfahrung in der Durchführung von Pflegevisiten.
Jetzt bewerben Teilzeittätigkeit mit 30 Stunden pro WocheLeistungsgerechte VergütungMitarbeiterbenefits Worauf Sie sich freuen können Übernahme von regulären Diensten in der Hauswirtschaft im Memory Zentrum, inklusive Wochenenden und anteiliger FeiertageUnterstützung und Vertretung der Hauswirtschaftsleitung bei AbwesenheitEinsatz überwiegend im Frühdienst ab 07:00 UhrMöglichkeit, sich aktiv und kreativ in die Gestaltung der hauswirtschaftlichen Abläufe einzubringenUmfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Ausbildung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie wünschenswert, praktische Vorerfahrung ist VoraussetzungErfahrung in der Seniorenhilfe, idealerweise im Umgang mit demenziell erkrankten MenschenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und die Hauswirtschaftsleitung bei Abwesenheit zu vertretenEinen freundlichen, zuverlässigen & belastbaren TeamplayerFähigkeit, sich selbst zu organisieren und aktive Ideen ins Team einzubringen Wer wir sind Die St.
Teilnahme am Schichtdienst und gelegentlicher Rufbereitschaft. Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie haben Mehrjährige Berufserfahrung, idealer Weise im Bereich Orthopädie/Neurochirurgie.
Jetzt bewerben Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, interne QualifikationsprogrammeUnterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und BerufVergütung nach AVR-C-Tarif Worauf Sie sich freuen können auf eine 24 Plätze umfassende Station für gerontopsychiatrische Komplexbehandlung mit dem Schwerpunkt deliranter Zustandsbilder bei mittelschweren bis schweren kognitiven Einschränkungen in einem geschützten Rahmen.Fachlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, sowie Vertretung der Stationsleitung bei AbwesenheitVerantwortung der operativen Personalarbeit in Zusammenarbeit mit Ihrer Stationsleitung und der pflegerischen DepartmentleitungMitglied im Team der Stationsleitungen, sowie regelmäßiger Austausch über bevorstehende Themen zur Weiterentwicklung der Station und Ausrichtung an den Erfordernissen der KlinikGemeinsam mit der Stationsleitung überprüfen Sie die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente und der Expertenstandards, geben wertvolle Impulse im Rahmen von Audits und kollegialer Beratung und wirken an stationsbezogenen Projekten mit Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mind. zweijähriger BerufserfahrungInteresse an einer leitenden Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung/ oder abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit, alternativ auch ein Studium des PflegemanagementsGute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege gerontopsychiatrischer Patienten, Umgang mit Demenz und Delir, Integrative ValidationKommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, sowie Fähigkeit zurEffizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen und zum wirtschaftlichen und hygienischen Handeln.Kenntnisse in der Anwendung komplementärer Pflegemethoden oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, wie z.B.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Führungsverantwortung: Stellvertretende Leitung einer Wohngruppe mit 33 BewohnernPflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege gemäß Pflegeplanung in der Grund- und BehandlungspflegeOrganisation: Erstellung der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung in Vertretung der WohnbereichsleitungZusammenarbeit: Vertrauensvolle Kooperation mit der Wohnbereichsleitung, anderen Berufsgruppen sowie dem sozialen Umfeld der BewohnernQualitätssicherung: Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und der Qualifizierung von AuszubildendenTeamentwicklung: Förderung der Arbeitszufriedenheit und des Teamzusammenhalts Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftFührungskompetenz und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches DenkenBereitschaft zur Weiterbildung und LernbereitschaftGute EDV-KenntnisseIdentifikation mit den Grundsätzen des St.
Jetzt bewerben Mitgestaltung einer neuen relevanten Position in der Behindertenhilfe: Sie entwickeln Ideen, setzen Projekte um und bringen Dinge wirklich ins RollenGestaltungsfreiheit pur: Autonome sowie flexible Arbeits- und TagesgestaltungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben und Sie Ihre Karriere vorantreiben können Worauf Sie sich freuen können Operative Steuerung: Sie sind regelmäßig an unseren rund 20 Standorten (Rhein Kreis Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Kleinenbroich, Kaarst, Mönchengladbach, Krefeld und Bergheim) präsent und Ansprechpartner für alle operative Themen Angebotsentwicklung & Trends: Gemeinsam mit den Standortleitungen entwickeln Sie bestehende Tagesstruktur- und Netzwerkangebote weiter, erkennen Trends und bringen neue Ideen an den Start und setzen diese umNetzwerk & Klientengewinnung: Sie unterstützen bei der Akquise neuer Klient:innen und organisieren Veranstaltungen in unseren Netzwerkcafé́s zu Bildungs- und BeratungsangebotenPlanung & Organisation: Sie behalten Dienstpläne im Blick, geben sie frei, unterstützen bei Urlaubsplanung und sorgen für saubere Dokumentations- und Planungsprozesse.Beratung & Unterstützung: Sie verstehen sich als interner Dienstleister und Berater für die Standortleitungen – auch bei Personalthemen und im Führungsalltag in Bezug auf Themen aus dem Bereich der transformationalen Führung Worauf wir uns freuen Fachliches Know-how: Fundierte und nachweislich praxiserprobte Erfahrung in einer koordinierenden Schnittstellenfunktion in der BehindertenhilfeKenntnisse in tagesstrukturierenden Angeboten, idealerweise Erfahrung mit LT24 sowie ein gutes Verständnis des BTHGSie kennen die Lebensrealitäten erwachsener Menschen mit geistiger, seelischer oder körperlicher BehinderungStudium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation – wir sind offen für unterschiedliche WegeMindset: Intrinsisch motiviertFähigkeit, Menschen zu begeistern Gestaltungs- und UmsetzungspowerMobilität: Sie sind gerne unterwegs, schätzen persönliche Präsenz an den Standorten und haben einen PKW – denn gute Zusammenarbeit entsteht vor Ort Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Jetzt bewerben Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie gestalten die Pflege und begleiten unserer Klientinnen und Klienten – mit Empathie, Fachkompetenz und dem Blick für das, was Menschen wirklich brauchenVielfältiges Klientel: Im Haus Barbara leben rund 50 Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen, teils mit Autismus-Spektrum-Störung, herausforderndem Verhalten oder im höheren Lebensalter – verteilt auf sechs Wohngruppen mit familiärer AtmosphäreLebenswertes Umfeld: Das barrierefreie, zweigeschossige Wohnhaus mit Garten, Balkonen und Einzelzimmern bietet den Rahmen für ein lebendiges Miteinander und wertschätzende BeziehungenIndividuelle Förderung: Freuen Sie sich auf vielfältige Betreuungs-, Förder- und Freizeitangebote, die individuell auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind – und Raum für Ihre eigenen Ideen lassen Worauf wir uns freuen Fachliche Basis & Know-how: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau /-mann oder alternativ zur/zum Heilerziehungspflegerin /-mann gepaart mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer BeeinträchtigungPflege und Betreuung: Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten sowie Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe und DokumentationPädagogische Begleitung: Gestaltung von Freizeitangeboten, Bildungsmaßnahmen und sozialen Aktivitäten sowie Förderung sozialer TeilhabeDokumentation und Organisation: Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren FachkräftenFlexibilität: Bereitschaft zur Schicht- oder Wochenendarbeit Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Augustinus Seniorenhilfe hineinfinden.Attraktive Vergütung & Sicherheit: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Bezahlung (AVR-C) inklusive Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits – für finanzielle Sicherheit und Wertschätzung Ihrer Arbeit.Weiterbildung & Karrierechancen: Profitieren Sie von der Möglichkeit sich mit einer angeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Pflegefachkraft zu spezialisieren.Innovative Pflegekonzepte: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Pflege- und Betreuungskonzepten und bringen Ihre Ideen in ein engagiertes, multiprofessionelles Team ein.Teamkultur & Wertschätzung: Freuen Sie sich auf Kollegen mit Teamgeist, die einander mit Respekt und Wertschätzung begegnen – und gemeinsam jeden Tag einen wichtigen Beitrag für das Wohl unserer Bewohner leisten.
Worauf wir uns freuen Engagement in der Pflege: Mit Begeisterung versorgen Sie unsere Bewohner und gestalten den Pflegealltag aktiv mit. Sie verfügen dabei über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten. Kontaktfreude & Empathie: Im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen überzeugen Sie durch Offenheit und Wertschätzung.Fachliche Unterstützung: Sie übernehmen Aufgaben in der Körper- und Behandlungspflege sowie bewohnernaher Hauswirtschaft mit Umsicht und Verantwortung.Sorgfalt & Teamgeist: Sie dokumentieren Pflegeleistungen präzise und bringen Ihre Ideen konstruktiv in Teambesprechungen ein.
B. in der Betreuung von Menschen mit DemenzTeilzeittätigkeit mit 20 Wochenstunden für eine gute Work-Life-BalanceUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf wir uns freuen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. Erzieher, Sozialpädagoge, Pflegefachkraft)Betreuungsfachliches Know-howFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenTeamgeist und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wer wir sind Das Johannes von Gott Haus in Neuss ist eine moderne Senioreneinrichtung, in der Sie als Mitarbeiter im Sozialen Dienst den Alltag älterer Menschen aktiv mitgestalten können.
Vergünstigungen, Angebote)Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitArbeiten in einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team Worauf wir uns freuen Das bringen Sie mit - darauf bauen wir: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbarSelbständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstark und kundenorientiertTeamfähig, engagiert und flexibelSicherer Umgang mit MS Word/ExcelGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit - ein Plus, aber kein Muss (Optional): Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Verwaltung und am EmpfangKenntnisse im SozialrechtOffenheit für neue Themen und Weiterentwicklung der Abläufe Wer wir sind Ihre Zukunft im Johannes von Gott Haus Das Johannes von Gott Haus in Neuss ist eine moderne Senioreneinrichtung, in der Menschlichkeit, Respekt und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen.
Jetzt bewerben Teilzeittätigkeit mit einem Stundenumfang von 19,5 h/WocheLeistungsorientierte Vergütung nach AVR-CUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Ihr Arbeitsfeld, so vielseitig wie die Bewohner, die Sie begleiten - Ihre Aufgaben: Soziale Teilhabe fördern und Bewohner im Alltag begleitenBetreuungsangebote planen, durchführen und dokumentierenTagesabläufe aktiv mitgestaltenEng mit Pflege und weiteren Berufsgruppen zusammenarbeitenFeste, Ausflüge und kulturelle Angebote mitgestaltenWohnliche und wertschätzende Atmosphäre schaffen Benefits, die Ihren Einsatz wirklich anerkennen: Tarifliche Bezahlung nach AVR-CBetriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits bei Top-MarkenJobRad-LeasingVielfältige Fort- und WeiterbildungenArbeiten im multiprofessionellen, wertschätzenden Team Worauf wir uns freuen Das bringen Sie mit - darauf bauen wir: Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) nach § 43b SGB XITeamfähigkeit und kooperative ZusammenarbeitMotivation und QualitätsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeit Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit - ein Plus, aber kein Muss (Optional): Erfahrung in der sozialen BetreuungInteresse an Fort- und WeiterbildungenOrganisationstalent bei Betreuungsangeboten Wer wir sind Im Johannes von Gott Haus in Neuss arbeiten Sie in einer Einrichtung, in der Ihre Tätigkeit als Betreuungsassistent (m/w/d) direkt Wirkung zeigt.